Bedrijfsmaatschappelijk werk

Een professionele interventie begeleidt je op weg naar balans en productiviteit

Wat is bedrijfsmaatschappelijk werk?

De waarde van een bevlogen medewerker is groter dan je jezelf kunt voorstellen. De mate van inzet, loyaliteit en vrolijkheid is aanstekelijk in je gehele bedrijf. Als jouw medewerker dat verloren heeft of dreigt te verliezen, dan is er werk aan de winkel. Geheel aangepast op jouw situatie maken we een plan van aanpak, zodat werken weer leuk is. In 5 tot 7 gesprekken leert een medewerker zichzelf beter kennen en ontwikkelt hij nieuwe vaardigheden. Er ontstaat een betere balans, waardoor gevoelens en gedrag positief veranderen.

Waar bestaat een bedrijfsmaatschappelijk werk traject uit?

Bedrijfsmaatschappelijk werk is begeleiding aan de medewerker en adviserend aan de leidinggevende. Het bevat de volgende componenten:

  • Gesprek met de leidinggevende over de situatie op de werkvloer en bijbehorende doelen.
  • Intakegesprek met de medewerker over situatie en wat hij hierin wil veranderen.
  • Vervolggesprekken waarin we werken aan de leerdoelen.
  • Na ieder gesprek een terugkoppeling over de voortgang.
  • Advisering over (tijdelijke) aanpassingen op de werkplek.
  • Advisering over samenwerking met collega’s op de werkplek.
  • Antwoord op je vragen mits deze de privacy van de medewerker niet schenden.
  • Afsluitend gesprek met eindrapportage.
  • Nazorggesprek indien gewenst.

Hoe werkt een traject?

Begeleiding aan de medewerker vindt face-to-face plaats bij u op de werkplek of bij mij in Wolvega. Indien gewenst maken we gebruik van beeldbellen. Dat geeft ook mogelijkheden voor medewerkers in het buitenland.

In ieder gesprek schetsen we de actuele stand van zaken. Vervolgens stel ik vragen die je aan het denken zetten of die je stil laten staan bij je gevoel. Je krijgt huiswerk en we plannen een vervolgafspraak. Heb je tussen de sessies door vragen? Je kunt mij altijd mailen of bellen.

Na ieder gesprek krijgt de leidinggevende een korte terugkoppeling over het proces. Exacte inhoud is personeelsvertrouwelijk. Daarvoor hanteer ik een beroepscode en heb ik een beroepsgeheim.

 

Ben jij toe aan verandering?

Neem contact met mij op om kennis te maken of om een offerte aan te vragen.

Ik zie je graag!